民法典公积金缴纳规定（民法典关于职工住房公积金）

本文目录一览：

• 1、公积金最多能交多少钱一个月
• 2、单位不缴纳住房公积金违法吗
• 3、民法典规定住房公积金是否属于夫妻共同财产

公积金最多能交多少钱一个月

重庆公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分最高限额均为每月2491元，也就是说最高缴纳金额是每月两部分的和。但是，实际的最高交纳金额可能会因为各种因素有所不同。具体的数字可通过当地公积金管理中心官方渠道了解详情。解释：在重庆，公积金的缴纳是根据职工的月工资收入来确定的。

公积金一个月最多交不超过7662元。公积金的缴纳金额受到个人收入以及当地政策规定的限制。一般来说，公积金的缴纳上限与个人的工资基数有关。具体解释如下： 工资基数与公积金缴纳金额的关系：公积金的缴纳通常基于工资基数的一定比例。这个比例通常由当地政策规定，并且有一定的上限。

企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。法律分析职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

公积金个人最多交工资的12%或余额不超过个人账户存储上限。以下为您解释具体内容：公积金的缴纳金额通常与个人工资收入挂钩，具体的缴纳比例和金额上限取决于当地的公积金政策和规定。一般来说，个人每月缴纳的公积金金额有一定的限制。

单位不缴纳住房公积金违法吗

根据相关法律规定，单位未按时缴纳公积金的行为是违法的。单位需遵守有关单位缴纳公积金的规定，包括按时足额缴存，不得逾期或少缴。 对于确有困难的单位，可以通过职工代表大会或工会讨论，并经公积金管理中心审核批准，降低缴存比例或缓缴。待单位经济效益好转后，再恢复原来的缴存比例或补缴缓缴。

住房公积金不交是违法行为，为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。

违法。公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

因此，单位不交公积金是违法的，员工有权要求单位依法缴纳，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

民法典规定住房公积金是否属于夫妻共同财产

1、若是婚后取得的公积金，那么属于夫妻共同财产，在离婚的时候可以要求进行分割。根据最新《民法典》的相关规定，婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的住房公积金，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。离婚时，按共同财产进行分割。

2、婚后住房公积金属于夫妻共同财产，首先，住房公积金肯定是民众个人的合法收入，其次，既然这笔合法收入是在结婚以后取得的，对住房公积金就不应该另眼相看。不过，各地关于提取住房公积金的法定条件中，并没有规定只要离婚就能随便取住房公积金。

3、住房公积金属于夫妻共同财产，在离婚时可以对其进行分割。但公积金账户没有可转让性，在分割时只能支付相应的对价，不可以对公积金账户进行处分。住房公积金作为一种个人储蓄、单位资助、专项使用的住房长期储蓄，其中一部分就是从个人工资中扣除的，是工资收入的一部分，离婚时应当按夫妻共同财产进行分割。